Для HR, L&D и учебных центров компаний
Обязательные курсы
Информационная безопасность, охрана труда, клиентский сервис. Элемент помечается обязательным — без него прогресс не засчитывается.
Для HR, L&D и учебных центров компаний
LMS для корпоративного обучения — без лимита слушателей
Обязательные курсы с дедлайнами, импорт сотрудников из файла, деловой кабинет без игровых элементов и ведомость, которую можно показать руководителю. Платите за курсы, а не за каждого подключённого.
- Слушатели без лимита
- Дедлайны и штраф за просрочку
- Ведомость и выгрузка в Excel
Четыре задачи, ради которых HR вообще ищет LMS
Обычно обучение в компании ведётся в таблицах и папках с PDF. Как только сотрудников становится больше ста, это перестаёт работать — и дальше решает уже не размер бюджета, а инструмент.
Сроки и ответственность
Дедлайн со штрафом за просрочку и персональные продления для отдельных сотрудников. Снимок штрафа фиксируется на момент попытки — задним числом его не отменить.
Отчёт руководству
Ведомость группы: сотрудники × пункты схемы оценивания, итог в процентах и оценка. Одна и та же арифметика, что и в кабинете сотрудника.
Масштабирование
Новый сотрудник не ждёт месяц, пока куратор соберёт ему курс вручную: зачисление в группу занимает минуту, письмо-приглашение уходит само.
Онбординг и импорт сотрудников
Самая частая причина, по которой HR откладывает переход на нормальную систему, — это ручной ввод сотен строк. Здесь это решается файлом.
Импорт с предпросмотром
Загружаете файл — система показывает, что именно создаст, и только после подтверждения пишет данные. Ошибочный файл не превращается в полсотни лишних учеников.
Сразу в группу
Импорт можно направить в конкретную группу: новичок сразу оказывается в нужном потоке и видит только свои курсы.
Приглашение письмом
Письма отправляются через очередь с повторами: если почтовый сервер временно недоступен, письмо уйдёт позже, а не пропадёт молча.
Вход из вашей CRM
Серверный API для обмена сотрудниками, курсами и расписанием, а также вход в платформу по ссылке из CRM — без второго пароля и без переключения между системами.
Закрытые группы
Запись бывает открытой, по коду группы, модерируемой и закрытой. Для внутреннего обучения подходит код или полностью закрытая запись без публичного доступа.
Разделение данных
Данные одной организации не видны другой ни при каких обстоятельствах: если школа не найдена, система не показывает ничего, а не показывает лишнее.
Отчёты, которые выдерживают вопрос «а откуда эта цифра»
Арифметика итогов одна на всю систему: ведомость и кабинет сотрудника считают результат по одной и той же схеме, поэтому расхождений между экранами не бывает.
Ведомость группы
Таблица «сотрудники × пункты схемы», итог в процентах и оценка по шкале. На 500 слушателей формируется меньше чем за две секунды — её можно открыть на планшетке прямо на встрече.
Выгрузка в Excel
CSV с разделителем «;» и меткой порядка байтов — открывается в русском Excel без «восстановить кодировку». Если сотрудник в имени вставил формулу, она не выполнится при открытии файла.
История оценок
Изменение оценки не затирает прежнее: видна и текущая оценка, и то, что было до неё, с датой. Это снимает вопросы при проверке или апелляции.
Тарифы
Лимитируется число курсов, хранилище и сотрудники — то есть то, что реально растёт вместе с программой обучения. Слушатели не тарифицируются.
| Тариф | Минимальный | Стандартный | Максимальный |
|---|---|---|---|
| Цена в месяц | 290 ₽ | 990 ₽ | 1 990 ₽ |
| Цена за год | 2 900 ₽ | 9 900 ₽ | 19 900 ₽ |
| Курсов | 1 | 10 | 50 |
| Хранилище | 1 ГБ | 5 ГБ | 15 ГБ |
| Сотрудников | 1 | 5 | 30 |
| Слушателей | без лимита | без лимита | без лимита |
Оплата за год выгоднее помесячной примерно на 17%. Бесплатное демо на 14 дней: 1 курс, 1 ГБ, 1 ученик, автопродления нет. Подробности — на главной странице.
Частые вопросы HR
Не нашли ответ — напишите в Telegram или оставьте заявку.
Слушатели не тарифицируются: на всех платных тарифах их без лимита, а стоимость зависит только от числа курсов и объёма хранилища. Тарифицируется число сотрудников — тех, кто заводит курсы, проверяет работы и смотрит отчёты: от 1 до 30 в зависимости от тарифа.
Нет. Это главное отличие от большинства платформ, где считается каждый активный пользователь. У нас платите за курсы и хранилище, поэтому подключение двухсот сотрудников к обязательному курсу по информационной безопасности не увеличивает счёт.
Импортом из файла: загружаете список, сначала смотрите предпросмотр — что именно будет создано, и только потом подтверждаете. Можно импортировать сразу в конкретную группу. Сотрудникам письма с приглашением и паролем уходят на почту автоматически.
У элементов курса есть признак обязательности: без прохождения обязательного элемента прогресс не засчитывается. У курса есть дедлайн со штрафом за просрочку, а отдельному сотруднику можно выдать персональное продление. В ведомости видно, кто не начал, кто в процессе и кто сдал.
Нет, и поэтому у платформы есть отдельный деловой вариант кабинета: без уровней, опыта и игровых значков. Оформление переключается, а не выглядит как «детское с наклейкой сверху», поэтому в корпоративном обучении это не вызывает сопротивления.
Письма на электронную почту: приглашение, подтверждение адреса, сброс пароля, уведомление о проверенной работе и напоминание о дедлайне. Отправка идёт через очередь с повторами, поэтому падение почтового сервера не приводит к тихой потере письма. Уведомлений в мессенджерах платформа не отправляет — канал один, почта.
Соберём демо под ваш курс
Попробуйте на одном реальном курсе
14 дней бесплатно: 1 курс, 1 ГБ и 1 ученик. Этого хватает, чтобы собрать один обязательный курс, завести группу и посмотреть ведомость.
Или напишите в Telegram @akademyAPI — ответим в течение рабочего дня.